Teambuilding & Communicatie

Wanneer personen samen werken is het van belang dat dit optimaal gebeurt. Wanneer personen samenwerken onder stressvolle situaties is deze samenwerking nog veel belangrijker. We hebben een basis trainingsprogramma Teambuilding & Communicatie samengesteld welke naar gelang de behoefte klantspecifiek wordt aangepast.
De training is zowel gericht op een wederzijds begrip als op het herkennen van ‘gedrag in het veld’. Algemeenheden worden tot persoonlijke herkenning gemaakt waardoor de kandidaat door zelfreflectie inziet dat bepaalde gedragingen van zichzelf of van anderen ook te maken hebben met de houding van de mens zelf. Bij alle activiteiten zullen we trachten het ‘luchtig’ te houden en we zoeken hierbij constant naar de relaties met het actuele werkveld. Bij de uitgebreide teambuilding programma’s zijn er zelfs een aantal buitenactiviteiten waarbij de kandidaten o.a. geblinddoekt moeten autorijden.
Een specifieke vooropleiding is niet benodigd.

Doel:

De hoofddoelstelling bij de Teambuilding & Communicatie trainingen is altijd ‘rendementsverhoging’ door medewerkers efficiënter, professioneler en met meer plezier te laten (samen)werken.  We introduceren termen als motivatie, begrip, gedrag, wereldbeeld, landschap van denken, waarneming, communicatie, stemmingsmanagement, patronen en patroononderbreking en behandelen deze intensief. Daarbij beoefenen we een aantal vaardigheden zoals rapport maken, berichten uitwisselen, communicatieve vaardigheden en gedragsherkenning. Inhoud: De opbouw van de training gaat van de basisbehoefte van de mens in het algemeen naar de intrinsieke en extrinsieke motivatie en de overtuiging van zichzelf naar begrip en verbetering.

  • Basisbehoefte van mens in het algemeen en van het individu;
  • Gebruik van de zintuigen, rapport maken en luisteren;
  • Verschillende mogelijke vormen van motivatie;
  • Self fulfilling prophecies;
  • Gedrag en oorzaken van gedrag;
  • Resultaat van klagen en ander belemmerend gedrag
  • Patronen en patroononderbreking;
  • Stemmingsmanagement;
  • Praktijk oefeningen met gesprekken en gesprekstechnieken;
  • Eventueel praktijkoefeningen buiten.

Duur van de training:

Teambuilding trajecten zijn wanneer men echt resultaat wil boeken tijdrovende programma’s. We gaan er daarom ook van uit dat we minimaal 2 dagen nodig hebben, maar de duur van het programma zal altijd klantspecifiek worden bepaald. De ervaring leert dat zogenaamde terugkom dagen en een regelmatige herhaling positief werkt.